澳洲人力资源管理专业留学生好就业么?
澳洲人力资源管理专业留学生好就业么?在澳洲官方的职业定义中，HRM对应的职业有两个，一个是人力资源经理，一个是人力资源专员。下面新航道前程出国留学中介机构为你整理澳洲人力资源管理专业留学生好就业么?
一、HRM对应的职业
人力资源经理：
是一个管理者的角色，主要负责规划，组织，控制和协调组织内的人力资源和工作关系。
人力资源专员：
是一个具体执行者的角色，主要负责人员招聘的计划和评估，协助解决工作中的纷争，以及代表企业，工会，雇主或党派进行协商沟通事宜，比如人资方面谈判，薪资待遇，工作条件等等。
二、澳洲留学人力资源专业的就业前景
澳洲人力资源专业其实有好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部。
此专业涉及广：
招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等。
由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!
三、澳洲留学人力资源专业工作内容
人力资源经理
对人力资源管理战略，政策和方针进行决策，实施，监管，以及评估，达到企业的需求;
建立一套有效的招聘与选拔流程，以及一系列的人员指导，培训和开发项目;
通过绩效管理系统对员工个体或部门团队进行考核，规划，以及表彰;
在于雇员和工会协商中，代表企业决定薪资待遇及工作条件;
开发并实施职业健康与安全以及平等雇佣机会，并处理相关的投诉;
监管企业冗员和节约性裁员;
协调人力成本和生产水平;
对其他部门经理进行人事及工作关系的培训，或提出建议;
人力资源专员
发布招聘信息，面试应征人员，以及选拔员工;
维护员工记录以及辅助建立人力资源信息系统;
在工作关系政策和流程的管理，员工绩效管理，以及公司纪律管理等方面提供建议;
提供当前岗位空缺的信息给雇主;
与员工沟通雇佣合同条款和工作条件，检查和解决工作中的纷争和抱怨;
协助开发，计划以及编写企业雇佣合同;
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