7月新西兰实施工签新规!薪金水平如何计算?
7月新西兰实施工签新规!薪金水平如何计算?新西兰工签相关变更于2022年7月4日生效，详情可进入移民局官网信息页查看。今天新航道前程出国留学中介机构为您讲解7月新西兰实施工签新规!薪金水平如何计算?
一、移民局将用一种新的Accredited Employer Work Visa取代目前的六种工作签证：
·Essential Skills Work Visa
·Essential Skills Work Visa — approved inprinciple
·Talent(Accredited Employer)Work Visa
·Long Term Skill Shortage List Work Visa
·Silver Fern Job Search Visa
·Silver Fern Practical Experience Visa
所有需要为职员提供工作担保的雇主将必须完成资格认证。
二、薪金水平计算方式
如果您的薪酬是按时薪计算
如果您的薪酬是按时薪计算，例如每小时25.00纽币，我们将以此为基础来计算您的就业技能范围。
如果您加班的工资和正常工作时间的时薪不同
如果您正常工作时间的时薪和您加班或周末等其他加班时间的工资不同，我们将使用几种薪资标准中时薪来计算您的职业技能范围。
例如，如果您每周工作40个小时，每小时工资为25.00纽币，在以后的其他工作时长中，每小时工资为37.50纽币，那么我们将使用每小时25.00纽币来计算您的职业技能范围。
此外，需要注意的是，工资时薪中位数将由目前的27纽币涨至27.76纽币，生效时间同样是7月4日。
换句话说，申请新工签和技术移民的申请人，需要满足新工资要求。
以上就是7月新西兰实施工签新规!薪金水平如何计算?有关新西兰实施工签新规信息，你可以在线咨询我们，或者拨打全国热线400-106-1889免费咨询。
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