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• 申请要求

  1、GPA：

  GPA 要求3.0. 当然这只是基本分数线，虽然工业工程在工科申请中录取难度不算高，但若想拿到录取，有3.5+ GPA 才有胜算。而对于开设在心理系下的项目平均录取 GPA 会高于开设在工业工程系下的项目，建议有3.3+ 的GPA.

  2、语言考试

   具体以学校为准。一般也要达到TOEFL 79分。但这分数对于申请没有帮助，甚至会有影响。建议有90+ TOEFL. 而在心理学系或是偏设计的项目对于TOEFL 往往会要求100+。

  3、GRE

  GRE 即使一般不设要求，但建议有315+3.0 的分数。争取录取320+3.0 是标配。

  4、软性背景

  有工作经验可以加分;另一方面，由于调查统计分析是人因工效类工作比较重要的一部分技能，为此，具备相关调查研究经历可以好个人竞争力，尤其是数学统计比较好的申请者。

• 开设该专业的院校

• 专业分支

  1、人机交互Human-computer Interatio(HCI)

  HCI属于STEM项目，可以享受24个月延期的政策，毕业后可以工作3年抽三次H1B。这对于HCI的同学美国求职都是有利的。现在的公司都注重产品的用户体验，所以对于HCI的人才需求大。总的来说，HCI项目毕业之后，要比别的理工专业求职容易，但是在计算机领域，还是会Coding的比较有求职核心竞争力。

   

  2、安全工程 Safety Engineering

  就业前景相当乐观，假如选择本专业，建议读研究生细化的知识，或在本科期间修第二学位，比如工程管理、公路、桥梁、化学等等，单纯的学安全工程比较宽泛，容易找工作，但是前景不如建筑类的学生。

   

  3、认知心理 Cognitive Psychology

  心理学家和咨询顾问的工作领域的广阔，他们几乎为所有人服务。在未来的十年中这两项工作发展更快。目前，近70%的带薪心理学家受雇于保健机构和教育场所，而大约15%的人则为部门工作，其余的则进入了公司和非盈利组织。40%以上的心理学家自己开业。

• 就业

  1、用户体验UX

  谷歌、苹果、通用、福特、西门子等各个行业的大公司都对UX有要求。UX会分多类，UX designer大多数是工业设计出生，人因工程出生的人大多是做UX researcher。UX researcher也会有多细分，比如有侧重于quantitative的, 也有侧重于qualitative的。具体工作是改善、某一项特定产品的用户体验。

   

  2、人因工程师、咨询师

  在以上提到的这些公司里, 偶尔也会见到人因工程师、咨询师这一类职位，这一类职位多见高等学位持有者（博士）, 或者经验丰富的硕士。这一类职位会要求对某一个领域有比较系统的深度研究。

   

  3、、人因工程研究员

  学术界工作就和其他学术界工作一样， 需要博士学位、研究经历、文章、运气。

• 学位介绍及要求

  1、学位：Master of Ergonomics

  背景要求：通常以下背景学生都可以申请：心理学或相关行为科学、工程学、计算机科学、社会科学、设计、统计。

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