加拿大找工作策略大合集

　　虽然在加拿大找想要找到一个满意的工作不是一件轻而易举的事，但是只要求职者有耐心，找对方法，采取正确有效的策略，相信大家都可以找到心仪的工作。下面新航道前程留学小编为您盘点加拿大找工作策略大合集？

　　找工作策略

　　在加拿大找工作的途径：

　　熟人推荐：当你在加拿大开始找工作时，要尽可能多的和身边人多交流，找合适机会告知他们你在找工作，并且让大家清楚你的具体能力，专业，以及希望进入哪个行业。

　　工作网站：可以去专业的找工作网站，也可以登录你心仪的雇主的网站去看看是否有合适的工作机会。

　　还有一些更有帮助的找工作方法，尤其适合那些没有多加拿大工作经验的人。

　　方法：

　　人际网络(Networking);

　　进行信息访谈(Conducting information interviews);

　　给陌生人打自荐电话(Making cold calls);

　　做义工(Volunteering);

　　网上找工作(Searching Job Online)

　　人际网络(Networking)

　　人际网络意指与您认识的人交谈，并结交新朋友。通过与别人交谈，您可能会发现将出现的工作机会。您甚至能发现未在任何地方做过广告的工作。

　　为了多与人接触，您可以：

　　参加某个协会;

　　参加某个会话俱乐部;

　　参与您所在的社区活动;

　　出席职业招聘会;

　　参与某项找工作计划等。

　　信息访谈 (Conducting information interviews)

　　信息访谈是一种发现更多有关某个工作、职业或公司信息的面谈形式。它包括走访一些您希望在那里工作的场所，以及准备一个您希望得到回答的问题列表以便您申请这家公司的成功机会。这是一种学习加拿大工作文化或某项具体工作的好办法。在信息访谈过程中，您是控制方，能够提出将为您提供信息的各种问题，使找工作的成功率更高。

　　给陌生人打自荐电话(Making cold calls)

　　这种向陌生人自荐的电话，是您直接打给某家公司了解是否有工作机会的电话。之所以被称为“冷不防电话”，是因为接听电话的人并不在等候某个电话，或者并没有在公司被指定为联系人。

　　做义工(Volunteering)

　　做义工是指没有报酬的工作。这是获得加拿大工作经验的好方法。这也是建立新的人际关系并了解未公布职位的有效途径。

　　上网找工作(Searching Job Online)

　　有许多网站展示的工作公告。通常您可以按照您希望找的工作类型、工作小时数及地点来搜索。一些有帮助的网站包括：

　　(1) 加拿大工作库(Canada’s Job Bank)

　　(2) 职业找工作网站 (Workopolis, Monster, HotJobs)

　　在加拿大找工作的心态重要

　　加拿大是个多元文化，但是工作机会并不算多，不中国新旧移民找不到工作，其实各国移民都不容易找到工作，甚至本地土生土长的加拿大年轻人也抱怨难找工作。俄罗斯博士在超市作收银员，印度药厂厂长在ferry搬运行李，法国硕士在送匹萨，美国的兼职开救护车…加拿大的工作没有高低贵贱之分，大家不会用国内的蓝领，白领的眼光来看待大家。事实上，在加拿大只要有工作就是天堂。

　　国内的工作经历是否被北美认可

　　大多数新移民都听说在中国国内的工作经历在北美不被认可，因此有人甚至在简历中省去国内工作经验。其实不然，专业工作经验，企业工作经验，国际企业工作经验永远是黄金招牌，不要省。多人都是凭国内的工作经验找到专业工作的。大家应该对自己的专业背景，工作经验有信心。

　　在加拿大投简历要抓住时机

　　加拿大的工作节奏比较慢，通常加拿大公司的财务年就是日历年，因此每年1月份公司的用人预算被通过，2月份各个部门落实职位的工作描述，3月份人事往各处散发招人广告及面试。但有一个诀窍值得一提，不分月份，无论公司是否有招人广告，随时往人事发简历，前提条件，简历写得诱人!原因是加拿大公司管理水平低下，经常会发生预算以外的人事需要。因此您的简历随时可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都会有一个月休假，此期间，公司通常会请合同工帮忙，合同工时期如果得到公司同事的认可，如果将来有职位时通常会优先考虑合同工，而不是对外发招人广告。

　　简历

　　加拿大找工作简历

　　简历重要，一般好的单位都收到简历一大堆，看都看不过来，更别说一份份地去仔细审核了。所以你的简历要能一下子抓住他的眼球，这才能脱颖而出。HR是个看到并筛选简历和cover letter的人，而通常他们没有专业背景，因此无法理解您在简历和cover letter所提到的各种专业词汇，缩写。在cover letter (中使用全称及缩写，重点缩写需要重复出现。仔细阅读job describtion or qualification，筛选出4个重点词，出现在cover letter中，并且明确写明某项直接相关工作经验的年数。专业工作经验的年数和重点词用下划线，黑体或颜色标明，当非专业的人事人员筛选时，您的cover letter能吸引他去仔细阅读简历。

　　简历的真实性重要

　　想提醒大家的是，到处都有中国人，因此简历请不要作假。通常中国人的简历会让公司里的中国人初步核对。在加拿大找工作，你需要写一份真实、有亮点的简历，并且抓住投简历的时机，充分利用国内的工作经历，争取找到一份适合自己的工作。

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