英国留学政策，留学出国变革特点解读
英国留学政策，留学出国变革特点解读，为了帮助大家更好地掌握海外代表签证的办理条件，抓紧政策变更前的时间规划申请，今天新航道前程出国留学中介机构为您讲解英国留学政策，留学出国变革特点解读?
1、移除了对申请人的工资要求
更新的海外首席代表签证规定，移除了申请永居时对于申请人工资水平的具体要求，未来申请将完全没有薪资的具体数额的门槛。
另外，作为公司的高级雇员要明显高于其它普通员工，与其身份相匹配。
2、签证时长变化
针对“海外首席代表签证”，未来很有可能将目前的首 签时长从原来的3年减短成2年，并取消“续签”的概念;
申请人完成英国分部/分公司的设立之后，想获得永居的话，只能在英国境内转成其它长期签证，继续留在英国。
3、取消外派人数的数量限制
好消息是，未来可能会放宽海外首席代表签证对每个海外企业只能派遣一位代表来英国建立分支机构的限制。
为此，未来可能会推出一个新的“海外代表团队”签证(Team Subsidiary visa)，允许多达5人成员一起来英创设分部，且不需要申请雇主担保(Sponsor Licence)。
4、海外代表签证和ICT签证“统一化”
其实英国移民局早在此前已经宣布，“新移民计划”将计划在2022年之后，把原有的ICT路径和海外首席代表签证，合为一个“统一”的签证路径——“国际商务流动人才签证”(Global Business Mobility)。
也就是说，此后这两个签证有可能将成为同一商务签证类别下的分支，具体政策细节让我们拭目以待。
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